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中核二四認真傳達學習集團公司暨股份公司2012年工作會議精神

來源: 中核二四 作者: 胥豪 時間: 2012-03-22


3月10日,中核二四召開會議宣貫集團公司暨股份公司2012年度工作會議精神。中核二四總經理部成員、各二級單位領導班子成員和總部各部門負責人參加了會議。會議由中核二四公司董事長、總經理張仕兵主持。

會議傳達了工作會、紀檢監察工作會議精神,重點學習了集團公司黨組書記、總經理、股份公司董事長穆占英作的題為《加快轉型升級步伐 提升科學發展水平 為培育具有國際競爭力的世界一流企業而奮斗》的工作報告和集團公司黨組成員、副總經理、股份公司總裁祖斌作的會議總結講話,以及集團公司黨組成員、紀檢組組長、股份公司監事會主席李京林作的題為《努力提高防腐倡廉建設水平為集團公司轉型升級加快發展提供堅強保證》的紀檢監察工作報告。

穆占英在報告中回顧了在“十二五”開局之年,集團公司、股份公司沉著應對危機、實施轉型升級,各項工作不斷取得新進展,實現科學快速發展的輝煌成績;透徹分析了當前集團公司內部外部各種發展因素和機會與挑戰并存的形勢,確定了2012年工作的指導思想和總體要求,全面部署了2012年的重點工作,著重做好“兩個推進、三個確保、五個抓好”等十個方面的工作。在報告中,穆占英還要求集團公司各級領導干部要加強學習、進一步提高素質,適應集團公司轉型升級、科學發展需要,增強“四種”意識:肩負國家核安全、國有資產保值增值、企業穩定發展的強烈責任意識;識大體、顧大局,推動集團發展的大局意識;對事業高度負責,推動各項工作順利開展的執行意識;率先垂范、以身作則、廉潔自律的意識。

祖斌在總結講話中對集團公司2012年工作開展提出了三點要求:進一步提高認識,把握內外部的環境變化和市場的變化趨勢,以及2012年工作與集團戰略升級的關系,從財務、科技、人才、黨建、企業文化建設上為轉型升級做好準備;進一步激發動力,認識到集團轉型升級的必要性,讓企業的價值觀、使命和愿景成為企業發展的信仰和動力;進一步采取行動,提高集團公司的管控能力,將市場需求轉化為經營成果,優化內部資源,促進外部重組取得新進展,合理有效地解決二級單位遇到的困難。

會議還并對中紀委七次全會和中央企業反腐倡廉工作會議精神進行貫徹,并學習了集團公司2011年紀檢監察工作報告,李京林從八個方面對集團公司2012年的黨風建設和反腐倡廉工作進行了部署。強調要深入學習胡錦濤總書記的講話精神,切實做好反腐倡廉工作;要圍繞工作中心,扎實、開創新性地做好紀檢監察工作;要嚴格執行,落實好、執行好黨風廉政建設責任制;要加強干部隊伍作風建設,樹立正確的世界觀和人生觀,珍惜政治生命和幸福生活。

張仕兵對進一步傳達學習集團公司暨股份公司2012年度工作會議精神提出了要求:各級組織、各級領導干部要站在集團公司、股份公司發展的大局上認真領會宣傳貫徹工作會議精神和紀檢監察會議精神,深刻把握穆占英工作報告中“一個主題、兩個推進、三個確保、五個抓好、六個成效”和祖斌提出的三點要求、四個動力、四個衡量總部能力標志的精神實質的重要意義;要正視競爭,直面挑戰,樹立憂患意識、責任意識和服務意識,堅持走專業化道路,打造企業的產業功能,以公司發展助推集團公司、股份公司轉型升級步伐;要結合公司工作實際和2012年工作部署,將集團公司、股份公司工作會議精神落實到各級層面上,扎實開展各項工作,全力以赴提升各項能力,確保公司跨越發展取得成效,得到全面落實。

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