穆占英同志在集團公司創先爭優活動部署動員會議上的講話

來源: 作者: 時間: 2010-07-22

同志們:
  深入開展創先爭優活動,是黨的十七大提出的全面鞏固和發展先進性教育活動成果的一項重大任務。胡錦濤總書記6月30日會見全國先進基層黨組織和優秀共產黨員代表時強調,“深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動,是加強黨的基層組織建設的一項經常性工作,也是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手”。習近平同志6月30日講話指出“開展創先爭優活動,要求廣大基層黨組織和黨員緊緊圍繞自身所承擔的任務、所從事的工作創建先進、爭當優秀,是推動工作完成的重要動力”。集團公司黨組高度重視創先爭優活動。5月21日,中央企業創先爭優活動動員部署視頻會議后,集團公司黨組就下發了《關于在基層黨組織、黨員和黨務工作者中深入開展創先爭優活動的意見》(核建黨發[2010]21號),并在4月份就做好爭創“四強四優”活動與多年來持續開展的“一先兩優”評比銜接工作提出了指導意見。創先爭優不是拋開以往的創爭活動另搞一套,而是要銜接起來,通過整合、提升、深化和創新,把成功的方法更好地堅持下去。今天,我們召開會議的主要目的,就是認真學習貫徹中央領導有關要求,和中央企業創先爭優活動動員部署會議精神,對集團公司創先爭優活動進行部署動員。下面,我講三點意見。
  一、深刻認識開展創先爭優活動的重要意義,把思想和行動統一到中央和上級的決策部署上來
  在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動,是黨的十七大作出的一項重要部署。開展創先爭優活動既是中央的要求,也是加強集團公司黨的建設、推動科學發展的內在需要。
  第一,開展創先爭優活動是進一步鞏固和擴大學習實踐活動的重要舉措。學習實踐活動雖然已經告一段落,但是要落實好黨組制定的41項中長期整改措施,真正把學習實踐活動成果轉化成集團公司的科學發展成果還需要一個過程。特別是,許多整改措施涉及深層次問題,解決起來難度較大,需要付出更大的努力。去年以來,集團公司著重抓了推進股份公司建立、制定“十二五”發展規劃、提升核電專業化施工能力和產業結構調整,為今后的發展奠定了良好的基礎。各單位要以創先爭優活動為抓手,把學習實踐活動中形成的共識轉化為各級黨組織和廣大黨員的實際行動,通過創先爭優活動,進一步提高思想認識,轉變工作作風,解決突出問題,使學習實踐活動形成的發展思路和措施真正落到實處、見到實效。
  第二,開展創先爭優活動是深入貫徹集團公司“一個核心能力、兩個核心業務”發展戰略框架的有效途徑。去年學習實踐活動中,集團公司黨組提出今后貫徹落實科學發展觀的總體思路——堅持“以核為本”方針,突出安全優質高效建設核電站,突出推進先進核能技術產業化,積極拓展軍工與民用市場,大力培育國家支持和引導的新業務,創新發展模式,深化體制機制改革,以科技創新引領核心競爭力的快速提升,推進協調發展和統籌發展,夯實可持續發展基礎,全力打造具有國際競爭力的專業化集團公司。今后一個時期的任務,關鍵在抓好落實。各級黨組織和廣大黨員要通過創先爭優活動,繼續強化“當好核電建設主力軍”的意識和責任,強核心,轉機制,促發展,以創先爭優活動來推進發展戰略的實施。
  第三,開展創先爭優活動是不斷提升各級黨組織融入中心、服務發展能力的重要載體。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。目前,集團公司共有516個基層黨組織,黨組織是否堅強有力直接影響著核電工程建設能否安全優質高效和改革發展各項任務的能否順利實施。各級黨委要緊緊抓住開展創先爭優活動這一契機,創新工作載體,擴大組織覆蓋,豐富活動內容,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,使黨建工作更好地融入中心、服務發展,取得扎實有效的成果。
  第四,開展創先爭優活動是進一步調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性,在改革中發揮先鋒模范作用的必然要求。集團公司共有黨員11300多名,其中在職職工黨員6450多名,占在職職工總數的百分之二十一點八。在成員單位領導班子成員中,黨員占到了百分之九十二。黨員已經成為了推動集團公司改革發展的中堅力量。我們要通過創先爭優活動,更好地激發廣大黨員的工作熱情和創新活力,積極引導黨員立足本職崗位,樹立模范形象,發揮先鋒作用,創造優秀業績。
  二、準確把握創先爭優活動的總體要求,突出實踐特色,把創先爭優活動抓實抓好
  集團公司深入開展創先爭優活動實施意見明確了活動的主要內容和主要載體,各單位要依此為指導,明確本單位的活動載體,聯系實際,突出特色,注重實踐,務求取得實效。
  一是緊密結合集團公司發展戰略,把推動又好又快安全發展作為創先爭優活動的出發點和落腳點。要通過創先爭優活動,強化對中央關于發展核工業、核電建設的重大決策和中央領導重要指示的學習領會,增強“當好核電建設主力軍”的使命感、責任感和光榮感,積極推進核能技術產業化,樹立建設具有國際競爭力專業化集團公司的堅定信念。各級黨組織和廣大黨員要緊緊結合本單位的改革發展實際,高質量地做好本職工作。要突出核電建設特色,創新活動載體,有針對性地開展創先爭優活動,努力把黨建成果轉化為科學發展成果。
  二是兩手抓、兩促進,在高質量完成重點工程建設任務和推動改革改制的過程中發揮各級黨組織和廣大黨員的積極作用。目前,集團公司承擔的在建核電機組工程已經達到 25臺,年底將達到 30臺,而且堆型涉及二代改進型壓水堆、AP1000、EPR、高溫氣冷堆等多個堆型;集團公司核心業務重組成立股份公司也進入關鍵階段。在核電建設中,我們面臨著嚴峻形勢。要始終堅持“質量第一、安全第一”的方針,把質量和安全作為永恒的主題,反復抓,抓反復。要采取切實措施,進一步健全質量和安全管理體系,規范管理程序,把責任明確到人頭,從細節上抓好落實,確保高質量完成核電工程建設任務,為實現國家核電發展戰略作出重要貢獻。股份公司組建一定要按照重大節點計劃穩步推進,確保按期完成。各級黨委要把創先爭優活動作為實現生產經營和改革發展目標的強大動力,以抓質量、保安全,增效益、促發展的實際成果來衡量和檢驗創先爭優活動成效。
  三是圍繞提高職工素質創先爭優,打牢活動的群眾基礎。提高職工素質,既是企業發展的需要,也是職工成才的愿望,是實現企業與職工共同發展、和諧發展的必然途徑。開展創先爭優,黨員帶頭爭做先進職工,實現“崗位技能優、工作業績優”,就是立足本職提高素質。這與抽調出去參加培訓不一樣,是一種經常性的素質提升。講人人都成才,是一種理想化的結果,不一定都能達到,但提高素質和技能水平肯定是有收獲的。要以創先爭優活動為契機,帶動建設先進班組,開展勞動競賽,技能比賽,青年文明號和青年崗位能手評比等活動,在全系統形成創先爭優的濃厚氛圍。
  三、切實加強對創先爭優活動的組織領導
  根據中央規定,這次創先爭優活動的領導關系按黨組織隸屬關系確定。集團公司在京單位開展創先爭優活動由集團公司創先爭優活動領導小組統一部署、組織。集團公司京外單位開展創先爭優活動,以所在地上級黨委領導為主。但活動載體要緊密結合集團公司發展戰略和企業的實際,活動目標要與學習實踐科學發展觀活動緊密銜接,集團公司創先爭優活動領導小組將采取措施加強對京外單位開展創先爭優活動的指導。各單位黨委要結合實際制定實施意見,開展活動動員部署,加強督促檢查和工作指導,確保創先爭優活動有計劃、有步驟、有成效地向前推進。
  第一,加強領導,落實責任。各單位要把開展創先爭優活動作為促進改革發展和黨建工作的重要載體,納入重要議事日程,成立活動領導小組,組建工作機構。黨委書記要擔任本單位創先爭優活動領導小組組長,履行第一責任人的職責,行政負責人要帶頭參加、積極支持開展創先爭優活動。創先爭優活動的工作部門要周密安排,精心組織,做到責任到位,措施到位,工作到位。
  第二,統籌兼顧,有序推進。創先爭優活動是一項長期任務,要有計劃、有步驟地持續推進。從今年5月到明年6月,要著重圍繞迎接建黨90周年開展活動,從2011年7月開始,要著重圍繞迎接黨的十八大開展活動。要堅持“四個結合”,即與學習實踐活動后續整改工作結合起來,用整改的實際成果來兌現對職工群眾的承諾,建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制;與圓滿完成生產經營任務和實現改革發展目標結合起來,發揮基層黨組織政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;與進一步深化“四好”領導班子創建活動結合起來,發揮各級領導班子和黨員領導干部在創先爭優活動中的示范帶頭作用;與學習型黨組織建設結合起來,把黨組織和黨員能力提升作為衡量創先爭優活動成效的重要依據。
  第三,分類指導,探索創新。各單位黨委要根據創先爭優活動的目標要求,結合本單位中心工作和黨員隊伍實際,制定活動方案,開展爭創活動,并將活動方案以適當方式向群眾公布,接受群眾監督。要結合不同業務領域、不同崗位的實際,提出創先爭優活動的具體要求,設計活動載體,細化活動內容,創新活動方式,找準活動的著力點。要指導基層黨支部提出黨員好參與、群眾看得見、組織好行動的載體,有目標、有標準、有承諾、有評議。組織廣大黨員開展多種形式的崗位奉獻、崗位創新、崗位創效和扶貧幫困等活動,確保創先爭優活動符合實際,扎實有效。  
  第四,廣泛宣傳,典型引路。堅持把宣傳工作貫穿于創先爭優活動的始終,充分發揮輿論宣傳的引導和推動作用,運用報紙、網站等各種宣傳工具,廣泛宣傳開展創先爭優活動的基本要求和目的意義。特別要關注基層、關注一線,關注普通黨員,及時宣傳報道開展創先爭優活動涌現出來的先進典型和先進事跡,努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
  第五,督促檢查,嚴格落實。各單位黨委要每年對基層黨組織創先爭優活動進行一次檢查和點評,總結成績,查找不足,并適時組織黨員、群眾對開展創先爭優活動情況進行評議。在領導班子成員年度述職會上,黨委書記要通報本單位創先爭優活動開展情況。要制定考核制度,總結交流經驗,定期評比表彰,不斷把創先爭優活動推向深入。
  深入開展創先爭優活動,是集團公司實現又好又快安全發展的強大動力,重在解決問題,重在取得實效。我們一定要在中央企業創先爭優活動領導小組的正確領導下,牢記使命,勇當國任,以高度負責的態度、良好的精神狀態、務實的工作作風,切實抓好創先爭優活動,做到黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀、黨務工作者精通業務肯奉獻、黨組織負責人示范引領做表率,開創“組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平、職工提素質”的生動局面,以黨建工作和改革發展的優秀成績,向建黨90周年和黨的十八大勝利召開獻禮!

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